Anexo VIII: Generar, transferir y compartir conocimiento en el ecosistema socioeconómico de Guipúzcoa 2021

Objeto:

Promover un contexto favorable, con la colaboración de todo el ecosistema socioeconómico, para generar un empleo de calidad sostenible que esté incardinado con el modelo de empresa y de desarrollo territorial que se está impulsando en Gipuzkoa y desarrollar las capacidades para la transformación del empleo y de los lugares de trabajo, que posibiliten anticiparse a los cambios futuros y aprovechar todas las oportunidades que se van a generar incorporando la triple sostenibilidad (económica, social y medioambiental).

Beneficiarios y ámbito geográfico:

a)    Entidades pertenecientes a la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación (RVCTI) radicadas en Gipuzkoa.
b)    Asociaciones empresariales y/o clusters radicadas en Gipuzkoa.
c)    Asociaciones empresariales y/o clusters radicadas en la CAPV que representen intereses de empresas radicadas en Gipuzkoa.
d)    Organizaciones sindicales más representativas en la CAPV radicadas en Gipuzkoa.
e)    Empresas de servicios avanzados especializadas en las temáticas objeto de subvención radicadas en Gipuzkoa.

Organismo: Diputación Foral de Gipuzkoa

Gastos subvencionables:

Las actuaciones subvencionables consistirán en:

a)    Proyectos de investigación fundamental

b)    Proyectos de investigación industrial

c)    Proyectos de desarrollo experimental

d)    Acciones complementarias de especial interés: Aquellas acciones que integren al menos a un organismo de la RVCTI para desarrollar estudios de prospectiva y vigilancia, acciones para favorecer la cooperación, la transferencia, la dinamización, el impulso, la difusión y la divulgación en actividades vinculadas a proyectos de investigación fundamental e industrial.

Las actuaciones subvencionables estarán dirigidas a la transformación sostenible y corresponsable del territorio que genere un contexto y unas condiciones que posibiliten el desarrollo de un empleo de calidad que esté orientado a las siguientes temáticas:

–    Calidad del empleo
–    Transformación de los lugares de trabajo
–    Participación de las personas trabajadoras en las empresas
–    Aprendizaje a lo largo de toda la vida
–    Empleabilidad y ocupabilidad
–    Empleo del futuro y futuro del empleo
–    Transformaciones digitales, ecológicas y demográficas
–    Igualdad entre mujeres y hombres y corresponsabilidad
–    Empleo sostenible
–    Nuevos yacimientos de empleo
–    Integración de las tres dimensiones del empleo (personal, organizacional y social)

De acuerdo con el artículo 6 del Reglamento (UE) n.º 651/2014, las ayudas reguladas en estas bases solo serán aplicables si tienen efecto incentivador sobre la actividad de la empresa objeto de la ayuda:

–    En el caso de una PYME se considera que la ayuda concedida tiene efecto incentivador si antes de comenzar a trabajar en el proyecto o actividad, la empresa ha presentado la solicitud de ayuda.

–    Se considerará que las ayudas concedidas a grandes empresas tienen un efecto incentivador si, además de cumplir la condición establecida en el apartado anterior acredita que la ayuda tendrá uno o varios de los siguientes resultados:

•    Un aumento sustancial del alcance del proyecto o actividad gracias a las ayudas, o
•    Un aumento sustancial del importe total invertido por el beneficiario en el proyecto o actividad gracias a las ayudas, o
•    Una aceleración sustancial del ritmo de ejecución del proyecto o actividad de que se trate.

Cuantía de las ayudas:

Los porcentajes de ayuda serán:
a)    En los proyectos de investigación fundamental el 100% de los costes subvencionables.
b)    En los proyectos de investigación industrial el 50% de los costes subvencionables.
c)    En los proyectos de desarrollo experimental el 25% de los costes subvencionables.
d)    En las acciones complementarias de especial interés el 100% de los costes subvencionables si están asociadas a proyectos de investigación fundamental y el 50% si están asociadas a proyectos de investigación industrial.

Plazos: