Objeto
Facilitar a las empresas locales la contratación de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (SVE), en el mercado ordinario por parte de negocios interesados.
Dotación presupuestaria
130.500,00 euros
Límite
1.Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato a jornada completa de 3 meses de duración. (5 contratos). 2. Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato de mujeres a jornada completa de 3 meses de duración. (5 contratos). 3. Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. (4 contratos). 4. Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato de mujeres a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. (4 contratos). 5. Ayuda máxima de 1.500 euros por contrato a jornada parcial (mínimo 50%) de duración igual o superior a 3 meses. (5 contratos). 6. Ayuda máxima de 4.500 euros por contrato a completade 3 meses de duración por la contratación de desempleados/as parados/as de larga duración. (10 contratos).
En los cinco primeros supuestos, la cuantía final de la ayuda a percibir por la empresa no podrá superar el 75 % de los costes salariales y de seguridad social de las personas contratadas. En el supuesto 6 la cuantía final no podrá superar el 100 %.
Entidades beneficiarias
Empresas, profesionales y entidades de inserción sociolaboral
Requisitos
Que las empresas o entidades no sean dependientes o estén vinculadas mayoritariamente, societariamente a administraciones, entes y organismos públicos. ¿ Las empresas deberán presentar Oferta Genérica en las Oficinas de Lanbide de Lasarte-Oria. La selección habrá de realizarse entre las personas candidatas propuestas por Lanbide-SVE. ¿ La contratación o contrataciones deberán suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas contratadas circunstancia que deberá justificarse mediante la presentación del correspondiente certificado de vida laboral de la empresa. (Plantilla media de trabajadores en situación de alta). ¿ Carecer de deudas con los Ayuntamientos de la comarca. Se comprobará de oficio por éstos. ¿ Comunicará a esta Administración cualquier cambio o problema que surja con posterioridad a la contratación de manera inmediata. ¿ Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias para con Hacienda Foral. ¿ Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social.
Plazos de tramitación
17/11/2017 – 30/04/2018