Objeto

Facilitar a las empresas locales la contratación de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (SVE), en el mercado ordinario por parte de negocios interesados.

Dotación presupuestaria

123.500,00 euros

Límite

1. Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. (3 contratos). (A1).
2. Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato a jornada completa de 3 meses de duración. (2 contratos). (A2).
3. Ayuda máxima de 6.000 euros por contrato de mujeres a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. (2 contratos). (B1).
4. Ayuda máxima de 3.000 euros por contrato de mujeres a jornada completa de 3 meses de duración. (2 contratos). (B2).
5. Ayuda máxima de 9.000 € por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses de por la contratación de desempleados/as de colectivos específicos. (4 contratos). (C1).
6. Ayuda máxima de 9.000 euros por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses de por la contratación de desempleadas mujeres pertenecientes a colectivos específicos. (4 contratos). (C2).
7. Ayuda máxima de 4.500 euros por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 3 meses por la contratación de desempleados/as de colectivos específicos. (2 contratos). (C2).
Cada entidad solicitante podrá solicitar ayudas para un máximo de 3 contrataciones.

Entidades beneficiarias

Empresas, profesionales y entidades de inserción sociolaboral

Requisitos

Que las empresas o entidades no sean dependientes o estén vinculadas mayoritariamente, societariamente a administraciones, entes y organismos públicos. Las empresas deberán presentar Oferta Genérica en las Oficinas de Lanbide de Lasarte-Oria. La selección habrá de realizarse entre las personas candidatas propuestas por Lanbide-SVE. La contratación o contrataciones deberán suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas contratadas circunstancia que deberá justificarse mediante la presentación del correspondiente certificado de vida laboral de la empresa. (Plantilla media de trabajadores en situación de alta). Carecer de deudas con los Ayuntamientos de la comarca. Se comprobará de oficio por éstos. Comunicará a esta Administración cualquier cambio o problema que surja con posterioridad a la contratación de manera inmediata. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias para con Hacienda Foral. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social.

Plazos de tramitación

20/10/2018 – 15/04/2019