Coaching o mentoring ¿Qué técnica es la apropiada para mi organización?

A día de hoy, muchas personas y/o empresas todavía no comprenden la diferencia que surge entre estas dos técnicas. A continuación, definimos cada una de ellas: Coaching:  Maximizar el potencial personal y profesional de las personas a través de un proceso de acompañamiento concreto, con un único objetivo. Mentoring: Desarrollo potencial de las personas [...]