Elaboración de planes de igualdad
¿Qué es un plan de igualdad?
Los planes de igualdad de las empresas, son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
IDITEK Consultores es partner de GRUPO GISMA para asesoramos con el Plan de Igualdad de tu Empresa, todas las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras están obligadas a diseñar e implantar su Plan de Igualdad.
Implanta un plan de igualdad en tu empresa o adapta tu plan de igualdad a la nueva legislación (Si tu empresa cuenta con una plan de igualdad anterior a enero de 2021, tendrá que ser actualizado andes de enero de 2022, para cumplir con la RD 901/2020 de planes de igualdad).
Grupo GISMA es Consultora Homologada por Emakunde para la implantación de Planes de Igualdad.
¿Cómo llevamos a cabo la implantación del Plan de Igualdad?
Empleamos una metodología propia de GRUPO GISMA y validada de recogida de información, basada en elementos del Modelo de Gestión Avanzada: Estrategia, Personas y Clientela, Sociedad e Innovación.